Discover and Build Your Dream Team

Time until Events: 3 months, 0 weeks, 2 days ago

Apakah tim anda mempunyai profil tim impian, sebagai berikut:

Mereka ‘bermain’ untuk menang
Mereka punya winning attitude
Mereka terus memperbaiki dan mengembangkan diri mereka
Mereka membuat rekan kerja, atasan, dan bawahan menjadi lebih sukses

Jika salah satu jawaban anda TIDAK, berarti anda perlu mengikutkan tim anda ke program pelatihan yang powerful ini untuk menggali, menemukan, mengeluarkan, dan mengembangkan potensi terpendam tim anda.

Silahkan diingat bahwa rekan kerja dapat membantu kita mencapai impian kita. Sebaliknya dapat pula menjauhkan kita dari impian tersebut.

Bekerja sebagai sebuah tim, memerlukan pemahaman tentang team work yang berarti bekerja bersama untuk mencapai suatu tujuan secara lebih cepat dan efektif. Dalam permainan sepak bola berarti mengoper bola dengan lebih cepat, sigap, dan taktis sehingga rekan yang lain dapat membuat GOL!

Sehingga perlu pemahaman tentang team work yang benar dan efektif dan peningkatan serta pengembangan berbagai pengetahuan dan keterampilan yang berhubungan dengan membangun tim impian. Menjadikan perusahaan anda SOLID ORGANIZATION dan sekaligus sangat DINAMIS (FLEKSIBEL).

Setelah mengikuti ini, peserta diharapkan akan lebih baik untuk:

Memahami tanggung jawab, peran, dan sikap mental yang positif sebagai seorang anggota tim.
Memberikan KOMITMEN 100% terhadap PEKERJAAN dalam posisinya sebagai seorang anggota tim.
Memahami etika bekerja: terhadap perusahaan, atasan, rekan kerja, bawahan, dan pekerjaan.
Menggali dan mengenali karakteristik diri, atasan, rekan kerja, dan bawahan sehingga dapat bekerja dengan lebih efektif (DISCovering your potential and others and improving them).
Berkomunikasi secara profesional dengan atasan, rekan kerja, dan bawahan.
Membangun rasa percaya (trust) di antara anggota tim.
Menyemangati diri sendiri, memotivasi tim, dan tangguh menghadapi perubahan termasuk memahami apa yang memotivasi anggota tim yang lain.
Mengambil keputusan dan memecahkan masalah secara kreatif dan efektif di dalam sebuah tim.
Bekerja bersama di dalam tim untuk mencapai hasil yang lebih optimal daripada dilakukan secara individu.

Pelatihan praktis ini direkomendasikan untuk:

Supervisor/Manajer Junior
Calon Supervisor/Manajer
Anda yang mau me-refresh pengetahuan dan keterampilan manajerial Anda

Metodologi yang digunakan:

Partisipatif
Diskusi
Studi Kasus
Role Play, Simulasi, Games
Video, Audio
NLPTM

Rekomendasi dari beberapa klien:

”Saya mudah memahami karena materi dibawakan lewat aktivitas/simulasi yang ’provocative’ ” – Edy, Supervisor Accounting di sebuah Bank Perkreditan Rakyat di Bekasi.
”Materi dan pembicara sangat membantu saya untuk mengembangkan kerangka berpikir dan bekerja sebagai seorang manajer” – Indra, Pimpinan Cabang di sebuah perusahaan supplier alat kecantikan dan kosmetik di Jakarta.
”Banyak tips dan contoh yang simple dan praktis tentang menjadi seorang manajer yang efektif” – Ayu, Manajer sebuah media nasional.
”Ternyata belajar menjadi seorang pemimpin itu mudah. Aktivitas dan simulasi yang digunakan memudahkan pemahaman saya. RECOMMENDED!” – Dedy, Dosen di sebuah universitas swasta papan atas di Jakarta.
”Materi dan pembicara sangat membantu saya untuk mengembangkan kerangka berpikir dan bekerja sebagai seorang pemimpin” – Budi, Manajer Produksi di sebuah perusahaan autoparts nasional.
”Banyak tips dan contoh yang simple dan praktis tentang menjadi seorang pemimpin yang efektif” – Eka, Manajer sebuah Bank Perkreditan Rakyat di Bogor

Speaker:

Putera Lengkong, ST, MBA, CHt adalah seorang praktisi dan sales coach di industri otomotif dan perbankan, di mana fokus pekerjaannya adalah membantu memberikan kredit kepada UKM dan bernegosiasi dengan banyak pihak termasuk debitur yang bermasalah.

Pengalaman menjabat posisi hingga top management di industri otomotif dan perbankan membantu Putera untuk men-deliver materi yang up to date dan aplikatif.
Putera dikenal di antara para peserta pelatihannya untuk keunikan kombinasi materi yang teoritis dan sangat aplikatif. Menggunakan kombinasi permainan (simulasi), role play, sulap, hypnosis, dan metode accelerated learning lainnya untuk memberikan high impact.

Klien NASIONAL dan MULTINASIONAL yang ditangani berasal dari beragam industri, seperti: multilevel, education, banking, automotive, telecommunication, retail, NGO, media, logistic, hotel, mining, BUMN, pulp and paper, insurance, dan terus bertambah.
Lebih dari 12 tahun pengalaman di bidang coach dan supervisi, sales dan servis, team and character building, persuasi dan negosiasi, komunikasi, membangun relasi, pengembangan pribadi, membuatnya sangat mencintai dunia pelatihan dan berkomitmen mendedikasikan hidupnya untuk People Training and Development.

Sebagai seorang Speaker, Coach, dan Therapist, telah berhasil membantu klien untuk menghilangkan phobia; meningkatkan rasa percaya diri, bersemangat, dan dapat memotivasi diri sendiri; meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan; menghilangkan ketakutan berbicara di depan umum; menghilangkan takut sukses, takut gagal, dan hambatan mental lainnya; serta menghilangkan berbagai penyakit psikosomatis.

Pelaksanaan :

Kamis, 16 Februari 2012
Estubizi Business Center, Gedung Setiabudi 2, Lt.1 Jl. H. R. Rasuna Said Kav. 62, Kuningan, Jakarta Selatan
09.00 s/d 17.00 WIB

Investasi :

Untuk pendaftaran early bird sebelum tanggal 9 Februari 2012, Harga Khusus Rp. 950.000,-/nett/peserta
Harga Normal Rp. 1.200.000,- /nett/peserta
Pendaftaran 3 orang peserta atau lebih, Harga Khusus Rp. 850.000,-/nett/peserta
Include : (workshop kit, sertifikat & coffee break)

Formulir Pendaftaran (tidak mengikat) :